社招字节跳动oc后稳了吗

字节跳动意向书不稳。某一个项目进行负责的，工作性质相对不稳定，给出的合同一般是比较短的，合同为6个月到一年。长期聘用的全职合同，主要给社招优秀的人员或者是应届大学毕业生准备，合同的签约时间为三年。

值得让人开心的，准备了这么久，终于在这个收获的季节，得到了答案。上面的三个面试都陆续的通过，并且拿到 offer。综合考虑了之后，选择了字节跳动，虽然，作业帮给出了诚意，但是很抱歉字节是如此的吸引人。

正常情况下，一个节点耗时一周时间，字节社招招人要求偏高，流程也偏慢些，面试每1轮耗时一周也是有可能的，因为出于谨慎考虑，通常会综合对比多个候选人，招不到合适的通常也是宁缺毋滥。

字节跳动的面试一般7天一个环节，如果超过7天没有更新，那多半是没有通过。

OC (Offer Call)，当企业决定录用你时，会打电话发 Offer，并询问你是否接受。

字节跳动一轮面试完没有收到反馈信息只有两种结果，一是面试成功，可以进入下一轮但是信息还没有发到；二是面试失败。字节跳动的面试反馈是比较快的，一般一轮面试完没有消息就意味着面试失败了，无法进入下一轮面试了。

字节跳动招聘要求

1、字节跳动招聘专员岗位要求 全日制本科及以上学历，有1年以上招聘实操经验优先。具有良好的沟通能力、较强的逻辑思维能力，熟练使用office办公软件。耐心、细致、有责任心，有良好的团队合作精神。

2、此外，字节跳动对候选人的综合素质、团队协作能力、沟通能力、创新精神等方面也有较高的要求。

3、大专及以上学历。北京字节跳动科技有限公司，成立于2012年3月，是北京的一家信息科技公司。地址位于北京市海淀区知春路甲48号。公司以建设“全球创作与交流平台”为愿景。

4、题主是否想询问“字节跳动招聘最大年龄限制”，35周岁。字节跳动招聘要求应聘人员的年龄在18周岁到35周岁之间，超过35周岁的应聘人员不收取。字节跳动的招聘要求是：本科以上的学历，没有排除专升本的学历，不卡专升本学历。

5、字节跳动公司招聘员工时通常会有年龄限制，一般为35岁以下。不过，也有一些特殊情况，如招聘专家级别或高管等，年龄可能会放宽到40岁以上。

字节跳动入职时间自己选吗

1、没有最佳时间。入职就是进入职场的意思。求职者通过招聘单位的审查把关，被招聘单位通知录用，可以进入招聘单位开始试用的这一过程，称为入职。没有最佳时间。字节跳动一般指北京抖音信息服务有限公司。

2、没有。入职时间后续会发在预留的邮箱中，并不会显示在offer。北京字节跳动科技有限公司，成立于2012年3月，是北京的一家信息科技公司。

3、字节跳动招聘要求应聘人员的年龄在18周岁到35周岁之间，超过35周岁的应聘人员不收取。字节跳动的招聘要求是：本科以上的学历，没有排除专升本的学历，不卡专升本学历。

4、字节试用期六个月。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，是一种双方双向选择的表现。

5、如果你是15日入职，下月发放工资时只会发放半个月工资；自下下个月工资发放便都是以整月为周期。

抖音客服招聘入口在哪里

1、操作界面。首先进入抖音平台。其次进入其操作界面。最后即可在操作界面的右上角找到抖音售后客服招聘平台。

2、抖音客服招聘入口搜索字节跳动官网。在字节跳动官网根据工作要求所在地选择各地区分公司，根据各分公司招聘信息进行电话或线上联系。

3、用户可以通过以下几种方式来寻找抖音的人工客服入口。首先，用户可以在抖音的首页上方的“个人中心”按钮中找到“设置与帮助”选项。在该选项中，用户可以找到“联系客服”按钮，这是进入抖音人工客服入口的入口。

4、打开Tik Tok，找到[...]选项，点击即可。找到Tik Tok的人工客服，直接点击【设置】。在设置界面中点击【关于Tik Tok】。点击下方【违法和不良信息举报电话】。最后，系统会自动拨打Tik Tok的人工客服。