深圳市华星光电半导体显示技术有限公司电话是多少?

TCL华星光电技术有限公司联系方式：公司电话0755-86908735，公司邮箱csot@tcl.com，该公司在爱企查共有6条联系方式，其中有电话号码2条。

广东华冠半导体有限公司联系方式：公司电话83703860，公司邮箱1301000922@qq.com，该公司在爱企查共有12条联系方式，其中有电话号码5条。

深圳市华星光电技术有限公司（以下简称华星光电）是2009年11月16日成立的一家高新科技企业，公司注册资本100亿元，项目总投资规模达245亿元，是深圳市建市以来单笔投资额最大的工业项目，也是深圳市政府重点推动的项目。

深圳华星光电体检严格吗

1、在深圳做入职体检可以在康康体检网提前预约，费用100多，入职体检项目如下：DR-胸部正位片：通过X线拍片检查两肺、心脏、纵隔、膈、胸膜，判断有无炎症、肿瘤等。

2、新区华星光电免费招聘男女普工，不收取任何费用。包吃，体检免费 工作内容：设备简单操作、保（正式工）养、维修；设备巡视检查、点检；治具操作、保养及管理；无尘室环境维持及巡厂。

3、华星光电进去需要通过一定程序的面试和考核程序才能进去。相对比较严格。深圳市华星光电技术有限公司(以下简称华星光电)是一家生产液晶面板的高科技企业，成立于2009年。总部位于深圳。

4、没有特殊的要求，只需要员工健康无重大传染性疾病，因此是没有体检项目最难通过的。武汉华星光电是TCL华星中小尺寸显示屏研发及制造基地，生产和应用最多的科技产品包括手机、平板、笔记本电脑、车载和VR显示屏。

5、答案：据华星光电官方公告，公司被列入黑名单后，需要经过至少3年的时间才能重新进入供应链，前提是公司能够彻底解决其在违规行为中存在的问题，通过相关部门的审核和审批。

华星光电是国企吗

不是国企。华星光电并不是国企，国企是指国家对其资本拥有所有权或者控制权的企业，华星光电是民营性质企业，企业类型是有限责任公司，是由深圳市政府和TCL集团合资成立的生产液晶面板的国家高新技术企业。

华星光电公司不是国企。TCL华星光电技术有限公司(以下简称TCL华星)是由深圳市政府和TCL集团合资成立的国家高新技术企业，首批国家智能制造试点示范单位。

这个应属于民营企业。tcl与深超科持都有投资，应属于民营高科技企业。不属于国企。

华星光电公司是中国最大的液晶面板制造商之一，隶属于中国电子信息产业集团有限公司，是中国电子集团公司下属的全资附属子公司。华星光电作为国有企业，与政府、行业和客户均保持良好合作关系，拥有强大的资源和市场优势。

华星光电为什么不让你离职

还没有达到离职的期限。不要打小报告 领导并不喜欢打小报告的人。而且单位里一般都会有领导的耳目。平时的话咱多做事少说话，没准哪句话不经意间得罪了别人，到时候你自己怎么死的都不知道。

不会。华星光电其实是一个民营性质的高科技企业，若员工在35岁能力出众，是不会被公司要求辞退的。员工是指单位中各种用工形式的人员，包括固定工、合同工、临时工以及代训工和实习生。

这个得看本人和公司当时签订的合同，没有特殊条约是可以离职的。

好辞工。根据查询惠州华星光电官网得知，惠州华星光电辞职要求：提前一个月和部门工程师申请，离职到期当天找车间文员办理离职，手续办理完后到研发大厅登记离职信息，最后找宿管退宿开具放行条。

解释：华星光电被列入黑名单是由于其在违反美国出口管制法律方面存在严重问题。黑名单的影响范围非常广泛，不仅会影响华星光电的出口业务，还会对公司的金融和人力资源等方面造成负面影响。

2022年深圳华星光电年终奖什么时候发放

春节前发放。根据华星光电年终奖金发放规则得知，一般人员全年在工作年满12个月，完成年度工作量的，按1个月工资算，在春节前发放。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。

年的年终奖账上2022年12月分记。2022年度年终奖的发放时间一般是2023年，按照权责发生制原则，会计进行账务处理一般都会在12月份时计提全年要发放的年终奖，奖金费用理所当然就是属于上一年的费用支出了。

法律主观：年终奖通常什么时候发 年终奖多在每年十二月底至一月初之间发放。 小编从人社部门了解到，考虑到传统习惯，大多数企业年底都会给员工发年终奖。 常理来说也应该年前发放，不然怎么叫年终奖啊。

年终奖的发放时间一般是在每年十二月底至一月初之间。年终奖是企业根猜渗据公司利润、员工个人绩效等的一种激励措施，目前我国法律察数对年终奖没有强制性规定，年终奖的发放额度、时间和形式一般由企业自己根据情况调整。

年终奖一般在每年度末发放。年终奖的发放时间一般由企业自己根据情况发放：年终奖多在每年十二月底至一月初之间发放。考虑到传统习惯，大多数企业年底都会给员工发年终奖。

年终奖的发放时间一般是在每年十二月底至一月初之间。年终奖是企业根据公司利润、员工个人绩效等的一种激励措施，目前我国法律对年终奖没有强制性规定，年终奖的发放额度、时间和形式一般由企业自己根据情况调整。

华星光电小时工好请假吗

1、不好请需要有充分的请假理由，并且不能次数过多，经领导审查后，通过允许才可以被批准。没有经过领导的同意或擅自离岗的话就会被认定为旷工。旷工对于在厂里上班的人来说是一件不好的事，它可能会影响你的工资收入和晋升。

2、这个要根据你平时的表现，以及你入职的时间。

3、华星光电小时工辞工步骤如下：提前与公司人力资源部门或直接上级进行沟通，说明想要辞去小时工的工作，并说明辞工的原因和时间。根据公司规定，填写离职申请表，将申请表交给人力资源部门或直接上级。

4、好请假。员工作为劳动者，有合法事由的，是可以请假的，因此超市小时工好请假。超市是指商品开放陈列、顾客自我选购、排队收银结算，以经营生鲜食品水果、日杂用品为主的商店。一种消费者自助选购、统一收银结算的零售企业。

5、算旷工。根据《劳动合同法》规定：小时工在工作时间内无故缺勤算旷工。小时工的计酬方式虽然是按小时计算，但也不可无故不去上班，如果不上班但没有请假，都会算旷工。

6、只是推迟一天到岗，好好跟公司的人事部门沟通下，应该是没什么问题的。但是建议如果决定上班工作，就提前把自己的事情安排妥当，工作时间好好工作，不要频繁请假，不利于职业发展。