如何进入腾讯工作?

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腾讯的程序员招聘有什么要求呢?

根据腾讯，招聘官网得知，招聘条件：年龄18-40岁之间，抗压能力较好，有谦卑好学的态度，服从上级安排，具有团队意识，中专及以上，表现优秀或有相关从业经验者，可放宽年龄及学历要求。

作为一家高科技企业，腾讯在招聘时通常会要求申请人具备一定的学历背景。根据腾讯官方的招聘要求，不同的岗位会有不同的学历要求。

腾讯公司长年招聘程序员，一般要求三年工作经验，熟悉C＋＋（或者C，Java），能独立承担编码工作。程序员（英文Programmer）是从事程序开发、程序维护的基层工作人员。

程序员一般至少大专以上学历，一些大厂公司要求本科以上学历。据相关招聘信息显示有70%左右的公司，明确要求本科学历，例如腾讯、华为则要求985/211院校毕业。

程序员一般没有学历要求。程序员的实际工作经验和积累是企业招聘时尤其关注的，对学历没有具体要求，但企业在招聘开发人员时有些根据自身岗位所需有设定一些学历上的条件。

腾讯实习生招聘的简单介绍

1、腾讯的实习招聘分为三个项目：日常实习，寒暑假实习和pre留学生实习。日常实习和寒暑假实习的区别主要在时间，而在寒暑假的实习会相对比较集中，因为学生也大多数会在寒暑假有大段的实习时间。

2、首先来说技术类，这类岗位主要招聘我们平常所说的程序员，以软件开发岗位的后台开发方向来说，其招聘要求必备的技能有扎实的编程能力、C/C++/ JAVA语言、网络协议与进程间通讯编程，还需要对Python、MySQL等有所了解。

3、自己推荐 即腾讯自己的招聘 你可以去应聘。这个对策划似乎没什么作用，主要用于美术、程序方面的人才招聘上。但是自己推荐的成功率2019年大概是5%。

4、腾讯公司长年招聘程序员，一般要求三年工作经验，熟悉C＋＋（或者C，Java），能独立承担编码工作。程序员（英文Programmer）是从事程序开发、程序维护的基层工作人员。

5、讨论开始一定要分工明确，逻辑清晰。Leader、Timer等等都要确定下来。