五险是法定的五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
社会保险是国家立法的形式，以劳动者为保障对象，以劳动者年龄、疾病、残疾、失业、死亡等特殊事件为保障内容，由政府强制实施的保障制度。
五保险是社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。 其中养老保险、医疗保险和失业保险，是企业和个人共同缴纳的保险费，工伤保险和生育保险由企业承担，不需要个人缴纳保险费。
五险的特点
1、非营利性。
社会保险是非营利的保险，不以盈利为目的，以实施社会政策为目的。 社会保险在运营上也需要利用精确的计量手段，但经济效益的高低不能决定社会保险项目的取舍和保障水平的高低。 社会保险财务出现赤字的话会影响其运营。 国家财政负有最终责任。 商业保险在财务上实行独立核算，自负盈亏，国家财政不得以任何形式承担其支出需求。
2、强制。
社会保险是强制保险。 强制性是指国家通过立法强制实施，劳动者个人和所在单位都应当依照法律规定参加。 社会保险缴费标准和待遇项目、保险金领取标准等，由国家或者地方政府法律、法规统一规定。 劳动者个人作为被保险人一方，对于是否参加社会保险、参加的项目和待遇标准等，无权任意选择或变更。 是强制实施社会保险检举保证。 只有这样，才能确保社会保险基金有可靠的来源。 商业保险保险是自愿的，它取决于谁投保，谁投保； 不投保、不投保的原则。 其险种设计、保险费缴纳、保险期限长短、保险责任大小、权利与义务关系等按照保险合同规定实施。 合同履行结束后，保险责任自行解除。
3、普遍保障性。
社会保险对社会所属成员有普遍的保障责任。 无论被保险人的年龄、就业年限、收入水平和健康状况如何，一旦丧失劳动能力或失业，政府将依法提供收入损失补偿，保障其基本生活需要。 社会保险除支付现金外，通常还为劳动者提供医疗护理、残疾康复、职业培训和介绍、老年活动等多方面的服务。 保障广大劳动者的基本生活需要，从而稳定社会秩序，是实施社会保险的根本目的。 商业保险只能为投保人提供对等的经济补偿，它只能部分解决被保险人暂时、急迫的困难，弥补部分损失，不具有普遍保障的功能，也不具有调节收入水平、维护社会公平的功能。
4、权利与义务的基本对等性。
社会保险待遇的支付一般与个人的劳动贡献没有直接关联。 享受者必须做出贡献，但其享受并不完全符合其贡献。 作为形象的比喻，这是为了乘凉必须先种树，但种了大树的人并不一定乘大树的凉。 这里有再分配的问题)社会保险分配制度以有利于低收入群体为原则。 由于类似的风险事故，对低收入劳动者的威胁通常高于高收入人群。 另一方面，商业保险，投保人权利的享受以“多投多保、少投少保、不投不保”为前提，也就是说，被保险人要享有保险金额的多少，投保人是否按时支付了合同规定的保险费，是否按数量支付保险合同期满后，保险责任自行终止，权利与义务也没有关系。
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