老板暗示你离职的招数 想赶你走就差明说了。老板之所以能当老板，肯定也是有自己过人之处的。大部分的一般都是情商很高的，很会为人处事，说话做事都很婉转并且张弛有度。很多老板在希望员工离职时都不会得罪人而直说，一般都会有一些暗示的举动。今天小编就告诉大家老板希望你离职的招数，大家看完心里都有数哦。

　　1.老板和你说公司方向要调整

　　这就像是一个传统行业的，老板突然和你说公司准备做互联网了。对于你从没从事过的新行业，你是挑战呢?还是用积累多年的传统行业经验去找更合适的职场工作呢?

　　2. 架空或者调岗

　　如果你干的好好的，却被频繁调岗，而且岗位明显变差，或者说调到了有名无实的位置上，说明老板不中意你了，希望你主动离职。如果你再不采取行动，你的位置会不断改变，最后被彻底架空，自己辞职，老板的目的达到。

　　3. 降薪

　　编造“莫须有”的理由，或者把你调到别的的岗位上，却降低你的基本工资。这也是老板最常用的招数。基本上工资少了，你不愿意干了就会主动辞职。

　　4. 鸡蛋里挑骨头，有意挑刺

　　有的时候员工没有犯错，一切都正常，但老板想让员工主动辞职又找不到理由，就会乱挑刺，拿工作说事，以掩盖自己的心虚。如果你的老板有想让你走人的年头，那么你注意了，工作千万不能犯错。

　　5.告诉你被开除会影响你以后的发展

　　这已经比较严重了，他想辞掉你，但你严丝合缝没让他找到机会，或者他暂时没有别的办法了，所以约你谈话，告诉你如果被开除，会影响自己找下一份工作，如果你害怕或相信，你就自己主动辞职了。